فراخوان ملی ثبت ایدههای نوآورانه در سامانه «کارنو»؛ گامی مؤثر در بهینه سازی مصرف انرژی و افزایش بهره وری در نظام سلامت

فراخوان ملی ثبت ایده‌های نوآورانه در سامانه «کارنو»؛ گامی مؤثر در بهینه‌سازی مصرف انرژی و ارتقای بهره‌وری در نظام سلامت

 

فراخوان ملی ثبت ایده‌های نوآورانه در سامانه «کارنو»؛ گامی مؤثر در بهینه‌سازی مصرف انرژی و ارتقای بهره‌وری در نظام سلامت

به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان شهرستان ساوجبلاغ، در راستای اجرای سیاست‌های ابلاغی دولت و هم‌زمان با برگزاری بیست‌ویکمین دوره جشنواره شهید رجایی، سامانه «بازوی کارمند نوآور (کارنو)» در پیام‌رسان بله راه‌اندازی شده است.

این سامانه با هدف بهره‌گیری از ظرفیت‌های فکری و تخصصی کارکنان دستگاه‌های اجرایی، بستری برای ثبت، ارائه و اشتراک‌گذاری ایده‌ها، پیشنهادها و طرح‌های نوآورانه در حوزه‌های کلیدی از جمله مدیریت انرژی، کاهش هزینه‌های جاری و ارتقای بهره‌وری فراهم کرده است.

جشنواره شهید رجایی؛ رویدادی ملی در مسیر تعالی دستگاه‌های اجرایی

جشنواره شهید رجایی یکی از مهم‌ترین رویدادهای ملی در حوزه ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی کشور است که هرساله با هدف شناسایی، معرفی و تقدیر از دستگاه‌های اجرایی برتر، کارکنان شایسته و اقدامات و عملکردهای شاخص برگزار می‌شود.

در بیست‌ویکمین دوره این جشنواره، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی موفق به کسب عنوان دستگاه برتر اجرایی کشور و دریافت جایزه ویژه «یاور فتح» شد. همچنین این وزارتخانه در جایزه موضوعی «تبیین تلاش»، به دلیل اقدامات مؤثر در حوزه اطلاع‌رسانی و اقناع افکار عمومی، حائز رتبه برتر شد.

سامانه «کارنو»؛ بستری برای تحول‌آفرینی در نظام اداری کشور

در ادامه این رویکرد و با هدف تحقق اهداف دولت در زمینه خدمت‌رسانی شایسته به مردم، سامانه «بازوی کارمند نوآور (کارنو)» در پیام‌رسان بله راه‌اندازی شده است.

این سامانه که با نام اختصاری «کارنو» شناخته می‌شود، بستری برای ارائه و به‌اشتراک‌گذاری ایده‌های نوآورانه با محوریت بهینه‌سازی مصرف انرژی، کاهش هزینه‌ها، ارتقای بهره‌وری و بهبود خدمات در سازمان‌ها، مراکز آموزشی و درمانی دانشگاه‌ها فراهم کرده است.

محورهای موضوعی فراخوان سال ۱۴۰۵

بر اساس اعلام دبیرخانه ستاد ملی جشنواره شهید رجایی، محورهای موضوعی سامانه «کارنو» در سال جاری به شرح زیر تعیین شده است:

• بهینه‌سازی مصرف گاز و بهبود فرایندهای گرمایشی
• بهینه‌سازی مصرف برق و کاهش اتلاف انرژی
• بهینه‌سازی فرایندهای اداری و ارتقای بهره‌وری
• مدیریت انرژی ساختمان‌ها و تأسیسات
• ارائه راهکارهای اجرایی، عملیاتی و قابل‌اندازه‌گیری
• دیجیتال‌سازی مدیریت انرژی

ضرورت مشارکت کارکنان نظام سلامت

با توجه به اهمیت ارتقای بهره‌وری، کاهش هزینه‌های جاری، مدیریت بهینه منابع و اصلاح الگوی مصرف انرژی، بهره‌گیری از ظرفیت‌های فکری و تخصصی کارکنان دستگاه‌های اجرایی می‌تواند نقش مؤثری در تبدیل ایده‌های خلاقانه و عملیاتی به راهکارهای کاربردی، قابل‌اجرا و قابل‌سنجش داشته باشد.

این موضوع، به‌ویژه در حوزه‌های مرتبط با مدیریت و بهینه‌سازی مصرف انرژی و دیجیتال‌سازی فرایندهای مرتبط با آن، که از اولویت‌های مهم نظام سلامت به شمار می‌رود، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

از این‌رو، مشارکت فعال کارکنان در این فراخوان می‌تواند زمینه‌ساز شناسایی و به‌کارگیری ایده‌های نوآورانه برای کاهش هزینه‌ها، استفاده بهینه از منابع و ارتقای کیفیت خدمات در مجموعه‌های بهداشتی و درمانی باشد.

نحوه ارسال ایده‌ها و طرح‌ها

کلیه کارکنان سازمان‌ها، دستگاه‌های اجرایی و دانشگاه‌ها می‌توانند ایده‌ها و طرح‌های خود را در محورهای اعلام‌شده، از طریق پیام‌رسان «بله» و با مراجعه به ربات سامانه «کارنو» ارسال کنند.

نشانی سامانه در پیام‌رسان بله: @Karno_bot

مهلت ارسال و زمان‌بندی اجرا

مهلت ارسال ایده‌ها و طرح‌ها تا پایان مهرماه سال ۱۴۰۵ تعیین شده است.

پس از پایان مهلت ارسال، فرایند جمع‌بندی، بررسی و داوری ایده‌ها و طرح‌های ارسالی آغاز شده و تا پایان سال ۱۴۰۵ ادامه خواهد داشت.

اهمیت مشارکت در این رویداد ملی

مشارکت در این فراخوان ملی، فرصتی ارزشمند برای کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان ساوجبلاغ فراهم می‌کند تا با ارائه ایده‌های خلاقانه، نوآورانه و کاربردی، در تحقق اهداف نظام سلامت، بهبود فرایندهای خدمت‌رسانی و ارتقای بهره‌وری نقش‌آفرین باشند.

شبکه بهداشت و درمان شهرستان ساوجبلاغ که همواره در ارزیابی‌های عملکردی از جایگاه ممتازی برخوردار بوده و موفق به کسب رتبه نخست کشوری در عملکرد مثبت شده است، با حضور فعال در این رویداد ملی می‌تواند گامی مؤثر در مسیر ارتقای بهره‌وری، مدیریت بهینه منابع و بهبود کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی شهرستان بردارد.

بی‌تردید، مشارکت مؤثر و ارائه ایده‌های عملیاتی و قابل‌اجرا از سوی کارکنان می‌تواند ضمن کمک به حل مسائل موجود، زمینه را برای معرفی ظرفیت‌های نوآورانه مجموعه بهداشت و درمان شهرستان و الگوسازی برای سایر دستگاه‌های اجرایی کشور فراهم کند.

امید است با بهره‌گیری از دانش، تجربه و خلاقیت کارکنان و صاحب‌نظران، زمینه برای تحقق اهداف عالی نظام سلامت و توسعه فرهنگ نوآوری و بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی بیش از پیش فراهم شود.

روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان شهرستان ساوجبلاغ