دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی البرز

شبکه بهداشت و درمان ساوجبلاغ

emam
جهش تولید با مشارکت مردم
09 شهریور 1405 English
bg

 

شرح فعالیت‌های کارشناس مدیریت و کاهش خطر بلایا

فاز پیشگیری

  1. -      اجرای برنامه ارزیابی و کاهش آسیب پذیری مراکز بهداشتی و درمانی (سالیانه) (SARA)
    1. ارزیابی آسیب پذیری سازه‌ای– غیرسازه‌ای– عملکردی  مرکز بهداشتی و درمانی
    2. ارزیابی آسیب پذیری سازه‌ای– غیرسازه‌ای– عملکردی  خانه بهداشت/پایگاه
    3. استخراج حوادث تهدید کننده منطقه تحت پوشش
    4. اجرای برنامه‌های کاهش آسیب پذیری غیر سازه‌ای مرکز و خانه/ پایگاه تحت پوشش
  2. -      اجرای برنامه آمادگی خانواردر برابر بلایا (DART)
    1. ارزیابی آمادگی خانوارهای تحت پوشش در برابر بلایا
    2. آموزش آمادگی خانوارهای تحت پوشش در برابر بلایا

فاز آمادگی

  1. -      اجرای برنامه نظام مراقبت بلایا (DSS)
    1. تهیه اطلاعات مربوط به حوادث آسیب زننده به ساختمان‌های بهداشتی و درمانی منطقه تحت پوشش
    2. تهیه اطلاعات مربوط به حوادث آسیب زننده به برنامه‌های اجرایی بهداشتی و درمانی منطقه تحت پوشش
    3. تهیه اطلاعات مربوط به حوادث آسیب زننده به کارکنان بهداشتی و درمانی منطقه تحت پوشش
    4. تهیه و ارسال آمار صفر در صورت عدم وقوع حوادث در پایان هر فصل
  2. -      تهیه برنامه پاسخ بهداشت عمومی در بلایا (EOP)
    1. تهیه چارت فرماندهی حادثه در مرکز بهداشتی و درمانی (ICS)
    2. نظارت بر حُسن عملکرد تجهیزات و لوازم مورد استفاده در شرایط اضطراری
  3. -      برنامه‌های مانور و تمرین‌های آمادگی
    1. تدوین برنامه‌های مانور آمادگی در مراکز بهداشتی و درمانی
    2. مشارکت در برنامه‌های آموزشی و مانورهای اجرا شده در منطقه تحت پوشش
  4. -      استخراج آمار و شاخص‌های پانل مدیریت
    1. جمع آوری و ارسال اطلاعات بهداشتی در هر شش‌ماه
    2. استخراج شاخص آمادگی عملکردی واحدهای بهداشتی تحت پوشش در برابر بلایا (درصد)
    3. استخراج شاخص ایمنی سازه‌ای واحدهای بهداشتی در برابر بلایا (درصد)
    4. استخراج شاخص ایمنی غیر سازه‌ای واحدهای بهداشتی در برابر بلایا (درصد)
    5. استخراج شاخص آمادگی خانوار در برابر بلایا
    6. استخراج شاخص درصد پوشش برنامه آموزش خانوار در جمعیت تحت پوشش دانشگاه
    7. تهیه و نصب پانل مدیریت
  5. -      تشکیل جلسات هماهنگی
    1. شناسایی ذینفعان در منطقه (هلال احمر – نیروی انتظامی – شورای اسلامی و . . . )
    2. تشکیل جلسه هماهنگی ماهانه و فصلی و تنظیم صورتجلسه

فاز پاسخ

  1. اطلاع رسانی و فرماندهی
    1. اطلاع رسانی و تایید خبر به EOC
    2. حضور در تیم فرماندهی حادثه ICP
    3. فراخوان پرسنل
    4. تدوین و ابلاغ برنامه عملیات (IAP)
    5. هماهنگی درون‌بخشی و برون‌بخشی
    6. تامین ایمنی و امنیت پرسنل
  2. ارسال آمار و مستندات حوادث و بلایا
    1. حضور در تیم‌های ارزیابی سریع و مشارکت در تنظیم گزارش
    2. تهیه گزارش‌های SIT.REP در هنگام بروز حوادث و بلایا
    3. مستندسازی فعالیت‌های اجرا شده در عملیات پاسخگویی به حوادث و بلایا

فاز بازیابی

  1. حضور در تیم‌های عملیاتی
  2. تهیه و ارسال گزارش‌های روزانه
  3. ارزشیابی عملکرد
  • 1402/10/26 - 11:27
  • - تعداد بازدید: 4
  • - تعداد بازدیدکننده: 4
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

اطلاعیه مهم در خصوص پذیرفته شدگان آزمون مورخ 26/03/91 كه به عنوان ذخیره معرفی گردیده اند.

"بسمه تعالی"


بدینوسیله به اطلاع کلیه پذیرفته شدگان آزمون مورخ 26/03/91 در رشته شغلی پرستاری که بعنوان ذخیره بیمارستان ثاراله مهرشهر اعلام گردیده ، می رساند


در صورت تمایل درخواست کتبی خودرا مبنی بر >جذب و ارائه خدمت بصورت پیمانی >دربیمارستان امام حسن مجتبی(ع) >نظرآباد> یا >بیمارستان امام جعفر صادق (ع)ساوجبلاغ(باستناد مصوبه کمیته استخدام وهیات رئیسه دانشگاه ) ، به همراه کلیه مدارک استخدامی ذیل :


1->>>> اصل به همراه تصویر تمامی صفحات شناسنامه


2->>>> اصل به همراه تصویرکارت ملی(تصویر دو طرف کارت)


3->>>> اصل به همراه تصویرآخرین مدرک تحصیلی


4->>>> اصل به همراه تصویر پایان طرح مشمولین خدمت پزشکان وپیراپزشکان ،اشتغال به طرح ویا معافیت از آن


5->>>> اصل به همراه تصاویر مربوط به سوابق خدمت قراردادی در صورت اشتغال


6->>>>> اصل به همراه تصاویر مدارک ایثارگری


7->>>> اصل به همراه تصویر سایر مدارک طبق مفاد آگهی حسب ضرورت


8->>>> هشت> قطعه عکس پرسنلی4*3 پشت نویسی شده


9->>>> اصل به همراه تصویر کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت (تصویر دو طرف کارت)


10->>>> تصویر دوره های آموزشی طی شده ( icdlو مرتبط با شغل مورد تقاضا) و تصویر تقدیرنامه ها و رتبه های علمی، فرهنگی، مذهبی و ورزشی


سریعا به مدیریت محترم توسعه سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی البرز به آدرس:


عظیمیه بالاتر از میدان طالقانی- شهرک اداری جنب اداره پست- دانشگاه علوم پزشکی البرز- طبقه سوم واحد کارگزینی> ارائه تا اقدام مقتضی بعمل آید.


تذکر مهم1: مهلت ارائه مدارک از تاریخ درج در سایت به مدت 2هفته کاری می باشد.


تذکر مهم 2: انتخاب افراد براساس اولویت نمره فضلی در آزمون مورخ 26/03/91 ونظر کمیته استخدام می باشد.

  • گروه خبری : آرشیو اخبار
  • کد خبر : 293407
کلمات کلیدی
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم

تغییر اندازه فونت:

تغییر فاصله بین کلمات:

تغییر فاصله بین خطوط:

تغییر نوع موس:

تغییر نوع موس:

تغییر رنگ ها:

رنگ اصلی:

رنگ دوم:

رنگ سوم: